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什么情况下公司才需要对职业病工人负责？时间：2021-02-17 日前，福建省龙岩市中级人民法院对一起劳动争议案件作出终审判决，维持了由武平县某矿山企业支付劳动者曾某职业病诊疗费、一次性伤残补助金等费用，并按月支付伤残津贴的一审判决。
：《社会保险法》及《职业病防治法》均规定了劳动者被诊断患有职业病，用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。近年来，劳动争议案件日益增多，有的企业一味追求经济效益的最大化，忽视了对劳动者合法权益的保障，劳动者因工致残、患上职业病的事件时有发生。矿山企业作为极有可能产生职业病危害的企业，应定期对其工作场所的职业病危害因素进行检测，并采取相应的职业病防治措施。对于劳动者，矿山企业应当组织上岗前、在岗期间的健康检查。为保护企业和职工的利益，用人单位应当依法参加工伤保险。这样，一旦劳动者因工致伤或患上职业病，其可依法享受工伤保险待遇，企业也可避免经济损失。 武汉兴业安全技术服务有限责任公司--武汉市职业卫生服务机构、武汉市职业病危害检测机构，武汉市职业病危害评价机构，武汉市职业病危害因素检测公司、武汉市职业病危害检测公司、武汉市职业病危害评价公司、武汉市职业病预评价公司、武汉市职业病预评价机构。 |
