职业健康检查，企业与工人值得重视

职业性健康检查是指针对准备从事或更换新的有害工作人员进行的上岗前健康检查和对已从事有害作业人员进行的定期健康检查以及对职业病患者、观察对象进行的定期复查。职业健康检查是职业健康监护的基本内容之一，它包括上岗前检查、在岗期间、离岗时和离岗后医学随访以及应急健康检查。

一、上岗前健康检查的意义就是对准备从事有害工作或更换新的有害工作以及增加新的有害作业人员的健康状态进行全面的检查。1.了解就业人员健康状况，排除职业禁忌证，以便安排其适当的工作。2.上岗前健康检查的基础健康情况资料，特别是与从事该作业可能发生的健康损害有关的生理、生化参数，可供定期检查和动态观察时进行自身对比之用，能及时发现职业危害因素对健康的损害。3.通过上岗前健康检查也可及时发现就业者中的高危人群。

二、在岗期间定期检查是指按一定间隔时间（或称间隔期、周期）对有职业危害的作业人员进行的有针对性的健康检查，其目的主要是早期发现职业病病人或疑似职业病病人或劳动者的其他健康异常改变；及时发现有新的职业禁忌证的劳动者；通过动态观察劳动者群体健康变化，评价工作场所职业病危害因素的控制效果。1.及时发现有职业禁忌证的工作人员，以便及时调离，安排其他适当工作。2.及时发现职业有害因素对健康的早期影响和可疑征象，以便及早采取措施，妥善治疗和处理。3.早期诊断和处理职业病患者、观察对象及其他疾病患者，以便早期治疗，防止其发展和恶化。4.定期健康检查还可检高危人群。

三、离岗时健康检查是最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的90日内，可视为离岗时检查。劳动者在准备调离或脱离所从事的职业病危害的作业或岗位前，应进行离岗时健康检查；主要目的是确定其在停止接触职业病危害因素时的健康状况。

无论是岗前、在岗、离岗。进行职业病健康检查对于企业和工人来说都是非常有必要的。一则为了工人的身体健康。避免其受到不必要的伤害，二则为了企业的发展。避免其受到不必要的纠纷。

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