职业病危害评价方法之类比法

       本文主要分享职业病危害评价方法之类比法的定义、特点、难点、适用范围、优缺点等内容。

　　类比法是通过对相同或相似建设项目的职业卫生调查，现场检测以及对拟评价项目有关文件技术资料的分析，类推拟评价的建设项目产生的职业病危害因素种类和危害程度（浓度/强度），对职业病危害进行风险评估，预测拟采取的职业病防护措施的防护效果。既要比共同点，也要比不同点。

　　项目技术资料包括：建设项目概况，生产拟使用的原料、辅料、中间品、产品情况，生产工艺情况，生产设备情况，拟采取的职业病危害防护措施情况，有关设计图、职业卫生检测资料、劳动者职业健康检查资料等等。

　　类比法的特点：“先比后推”（平行思维）

　　类比法的难点：在于类比企业的选择、建设项目有关资料的收集、企业相关管理资料等问题，还有就是部分拟建项目在国内很难找到或者是找不到可类比企业，加之没有出台相关指导或评判标准，导致类比结果的准确性难以评估，后期分析校正也就是无本之木（无参考对象）。

　　类比法的适用范围

　　类比法是当下应用最广泛的预评价方法。预评价通常采用类比法、检查表法、定量分级法、风险评估法等两种或两种以上的方法相配合进行定性和定量分析与评价。

　　适用于预评价，用于职业病危害因素的识别与分析，以及职业病防护设施应急救援设施等内容的评价。

　　类比法的优缺点

　　优点：通过对类比现场进行现场调查和检测，再结合评价项目的工程分析，类推评价项目产生职业病危害因素的情况，结果客观、真实。直观，有类似的现有项目借鉴。

　　缺点：是评价对象和类比现场之间一旦存在生产工艺、原辅材料、生产设备、生产规模等方面的不同，就可能出现职业病危害因素的种类及职业病危害程度不同的情况，给评价工作带来偏差。类比项目选择不当，可造成误导；此外，有些项目很难找到相似项目。

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