黄冈银河阿迪药业有限公司职业病危害现状评价报告书

      武汉兴业安全技术服务有限责任公司2016年3月份职业卫生项目公示：黄冈银河阿迪药业有限公司职业病危害现状评价报告书。

      项目介绍：黄冈银河阿迪药业有限公司是一家生产、销售甲硝唑、咪唑（均为医 药中间体）及精细化工产品（不含易燃易爆及剧毒危险物品），注册 资本 1120 万人民币； 黄冈市位于湖北省东部，大别山南麓，长江中 游北岸。地理方位为：东经 114°24′至 116°07′，北纬 29°45′至 3l°40′。东西宽约 180 公里，南北长约 200 公里。北接河南，东连 安徽，西接武汉、孝感，南隔长江与鄂州、黄石以及江西九江相望。 黄冈市党、政、军机关驻地黄州，是中外闻名的文化古城，距省会武 汉 78 公里。 湖北黄州火车站经济开发区黄冈化工园位于长江中游北岸，大别山南 麓，黄州区的东北部，为省管开发区。规划区域距黄冈中心城区约 18 公里，紧邻 106、318 国道，省际公路柳界线穿越其境，京九铁路贯穿 其中，大庆——广州北国家重点高速公路穿境而过。 受黄冈银河阿迪药业有限公司的委托，本公司对其进行职业病危害现状评价。

      职业病危害因素评价与检测情况：根据该公司评价单元存在职业病危害因素的有毒有害特性、存在状态 和浓度以及接触人群和数量、接触方式、接触时间和频率等进行综合 分析，筛选其他粉尘、锡焊烟尘和噪声为该公司的主要职业病危害因 素。 本公司对其职业病危害因素进行检测，结果如下： （1）化学因素 本次对阿迪药业工作场所 2 个作业点分别产生的甲酸、环氧乙烷进行 了检测，检测结果均符合《工作场所有害因素职业接触限值第 1 部分： 化学有害因素》（GBZ2.1-2007）的要求； 本次对阿迪药业工作场所 1 个作业点工人接触的甲醇进行了检测，检 测结果不符合《工作场所有害因素职业接触限值第 1 部分：化学有害 因素》（GBZ2.1-2007）的要求； 本次对阿迪药业工作场所 3 个作业点分别产生的硫酸进行了检测，检 测结果均符合《工作场所有害因素职业接触限值第 1 部分：化学有害 因素》（GBZ2.1-2007）的要求； 本次对阿迪药业工作场所2个作业点分别产生的氢氧化钠进行了检测， 检测结果均符合《工作场所有害因素职业接触限值第 1 部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2007）的要求； 本次对阿迪药业工作场所 3 个作业点分别产生的氨进行了检测，检测 结果均符合《工作场所有害因素职业接触限值第 1 部分：化学有害因 素》（GBZ2.1-2007）的要求； （2）物理因素 本次对阿迪药业工作场所 5 个作业点产生的工频电场进行了检测，检 测结果符合《工作场所有害因素职业接触限值第 2 部分：物理因素》 （GBZ2.2-2007）的要求。 本次对阿迪药业工作场所 14 个作业点产生的噪声进行了检测，有 7 个 作业点检测结果符合《工作场所有害因素职业接触限值第 2 部分：物 理因素》（GBZ2.2-2007）的要求。 本次对阿迪药业工作场所 6 个作业点产生的高温进行了检测，有 3 个 作业点检测结果符合《工作场所有害因素职业接触限值第 2 部分：物 理因素》（GBZ2.2-2007）的要求。

      评价结论与建议：评价结论：按照《国民经济行业分类》（GB/T4754-2011）标准分类, 黄 冈银河阿迪药业有限公司为医药制造业。依据《国家安全监管总局关 于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012 年版）的通知》 （国监总安健［2012］73 号），结合该企业采用的原材料、主要生产 工艺和产品等可能产生的职业病危害的风险程度，确定该企业为职业 病危害严重的企业。 建议：1、职业病危害现场告知措施，是提高生产人员防护意识，增强 用人单位职业病防治管理水平的重要手段，阿迪药业应依照《工作场 所职业病危害警示标识》（GBZ158-2003）等文件、标准的规定在生产 场所、职业病危害岗位等作业地点醒目位置规范设置职业病危害告知 卡及警示标识。 建议阿迪药业在办公大楼或各车间附近设置职业卫生公告栏，用于宣 传职业卫生相关法律、法规，职业卫生管理制度、操作规程，定期公 示职业病危害因素检测结果、职业健康体检结果等。 2、职业健康检查是职业病“三级预防”中的二级预防措施，其目的是 及早发现职业损害，以便采取补救措施，防止病损的进一步发展。阿 迪药业应严格执行《用人单位职业健康监护监督管理办法》（国家安 监总局〔2012〕第 49 号令）的有关规定，每年度委托有资质的体检机 构，组织员工实施岗前、岗中以及离岗职业健康检查，职业健康检查 必须对所有接触职业病危害的人员进行全覆盖。严格落实本单位制定 的职业健康检查制度，对职业健康检查中发现的疑似职业病、职业病 病人、职业禁忌症按制度要求进行妥善处理和安置。 3、按下列内容和要求完善职业卫生档案和劳动者健康监护档案： ①职业卫生档案主要存入国家有关职业病防治工作的法律、法规、规 范、标准清单及有关文本；职业病危害管理制度；职业病危害组织机 构、职能及其人员分工；作业场所职业病危害申报资料；工作场所职 业病危害因素检测报告；职业病危害防护设施运转及维修档案；个体 防护用品购买及发放记录；职业卫生培训计划、岗前及在岗期间培训 记录，职业病事故应急救援预案及演练记录等。②劳动者健康监护档案应包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、 职业病检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。 4、本次评价检测抗甲硝唑酯化车间甲醇超标，建议车间通风设施增大 功率。甲硝唑等车间七处噪声超标，建议对动力机械如风机等进行消 声处理，并在离心机下面安装减震器，并给员工配备降噪耳塞。 5、根据现场调查，部分员工未严格佩戴个人防护用品，建议阿迪药业 加强监督管理，确保劳动者健康。6、职业病危害申报是安全生产监督管理部门对企业进行职业卫生管理 的重要依据，阿迪药业应按照《职业病危害项目申报办法》（国家安 监总局〔2012〕第 48 号令）的有关规定，将本单位的基本情况、产生 职业病危害因素的生产工艺或材料、职业病危害因素的种类及浓（强） 度、接触职业病危害因素的人数及分布、职业病危害防护设施及个体 防护用品的配备情况等如实向当地安全生产监督管理行政部门进行申 报。 7、根据《工作场所职业卫生监督管理规定》第八条规定：职业病危害 严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配 备专职职业卫生管理人员。因此阿迪药业应当配备专职的职业卫生管 理人员，负责本单位的职业病防治工作。

      武汉兴业安全技术服务有限责任公司---武汉市职业卫生服务机构、武汉市职业卫生评价机构、武汉职业卫生检测机构、武汉职业病市危害评价机构、武汉职业病危害检测机构。