武汉巨力鼎兴冷链股份有限公司职业病危害现状评价

      武汉兴业安全技术服务有限责任公司2016年10月份职业卫生项目公示：武汉巨力鼎兴冷链股份有限公司职业病危害现状评价。

      项目介绍：武汉巨力鼎兴冷链股份有限公司成立于 2003 年，是一家从事普通货运、货物 专用运输（冷藏保鲜）、仓储（不含危险品）、农产品初加工冷藏储存及销售的 民营企业。公司现建有 5 台制冷机组用于加工冷藏产品，设计制冷量最高可达 1974KW。企业现有职工 40 人，其中生产人员 23 人，工作制度采用制冷工两班 倒工作制，每班工作 12 小时，其他工作人员常白班，年均工作 300 天。

      职业病危害因素评价与检测情况：根据存在的职业病危害因素的有毒有害特性、存在状态和浓度以及接触人 员和数量、接触时间、产生途径等进行综合分析，综合考虑后筛选氨、噪声、 工频电场为巨力鼎兴公司的主要职业病危害因素，本公司对其进行检测，结果 如下。 化学有害因素检测结果： 本次对巨力鼎兴公司工作场所 5 个作业点产生的氨进行了检测，检测结果 均符合《工作场所有害因素职业接触限值 第 1 部分：化学有害因素》 （GBZ2.1-2007）的要求。 物理因素检测结果评价： 本次对巨力鼎兴公司工作场所 5 个作业点产生的噪声进行了检测，5 个作 业点均为噪声作业岗位，其中制冷机房制冷机组作业位 1 和制冷机房制冷机组 作业位 2 的检测结果不符合《工作场所有害因素职业接触限值 第 2 部分：物 理因素》（GBZ2.2-2007）的要求，其他检测结果均符合该限值要求。 本次对巨力鼎兴公司工作场所 2 个作业点产生的工频电场进行了检测，检 测结果均符合《工作场所有害因素职业接触限值 第 2 部分：物理因素》 （GBZ2.2-2007）的要求。

      综合判定：结论：按照《国民经济行业分类》（GB/T4754-2011）标准分类, 巨力鼎兴 公司为仓储服务业。依据《国家安全监管总局关于公布建设项目职业病危害风 险分类管理目录（2012 年版）的通知》（国监总安健［2012］73 号），结合该 公司主要生产工艺和产品等可能产生的职业病危害的风险程度，确定该公司为 职业病危害较重的企业。 建议： 1、氨是制冷机房的主要职业病危害因素，公司应加强制冷机房的监督管 理，定期对制冷设备进行维护保养，对有毒有害气体检测报警器和洗眼喷淋设 施进行定期检查是否有效；同时应在制冷机房内增设有毒有害气体检测报警 器，实现全方面覆盖监测，并在制冷机房外加氨处附近增设洗眼喷淋装置。公 司应合理劳动组织，尽量减少制冷工接触氨和噪声的时间和频次。2、个人防护作为保障工人免受职业病危害的最后防线，接触有害作业人 员正确穿戴个体防护用品可减小其危害。巨力鼎兴公司已为所有接触噪声的作 业人员配备 3M1100 型防噪耳塞；为所有接触氨的作业人员配备唐丰 TF-59 防 毒面具。所有防护用品的采购应选择可靠的供应方，实行专人采购、专人管理， 并进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其有效性；根据现 场调查，部分员工未严格佩戴个人防护用品，建议巨力鼎兴公司加强防护用品 现场使用的监督与管理，指导并督促工人现场正确使用与佩戴。确保劳动者健 康。 3、公司应在办公区、工作场所入口处等方便劳动者观看的醒目位置设置 职业病防治公告栏，公告栏中公告的内容发生变动后应及时更新，职业病危害 因素检测结果应在收到检测报告之日起七日内更新；应在制冷机房设置警示标 识 ， 警 示 标 识 的 规 格 要 求 等 按 照 《 工 作 场 所 职 业 病 危 害 警 示 标 识 》 （GBZ158-2003）执行。 4、公司应严格执行《用人单位职业健康监护监督管理办法》（国家安监总 局〔2012〕第 49 号令）的有关规定，每年度委托有资质的体检机构，组织员 工实施岗前、岗中以及离岗的职业健康检查，必须对所有接触职业病危害的人 员进行全覆盖。严格落实本单位制定的职业健康检查制度，对职业健康检查中 发现患有疑似职业病、职业病病人、职业禁忌证的人员进行妥善处理和安置。 5、公司应根据各岗位特点和接触的职业病危害因素，制定各岗位职业卫 生操作规程，并加强上岗前和在岗期间的职业卫生培训和日常监管。 6、建议公司加强对应急救援预案的演练，全过程都应当有文字、照片如 实记录，并定期对《职业危害事故应急救援预案》进行修订。配备必要的应急 救援药品、应急救援设施，与就近的医疗救护机构签订救护协议，并做好相关 应急救援设施维护记录。

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